昨天，来自全国各地的152家知名医药类企事业单位参加中国药科大学2025届毕业生春天双选会，前来招兵买马。记者采访中获悉，瞄准考研落榜生，春招比秋招的职位和待遇都有所提高。

此次医药类单位共带来5600多个职位，而药大前来求职的应届毕业生在1200人左右，供需比近1：5，挑选职位的空间非常大。一圈招聘会下来，有些同学手里握着几份offer在观望。药大学工处处长张宝玲介绍，药大在秋招的基础上又增补一场春招，给考研失利者提供应求购职的机会，因此这个阶段的签约率非常高。

记者在采访中发现，不少用人单位重视考研落榜生这一优质生源，在春招中进行了调整，纷纷拿出高薪资、好职位来招聘。丽珠医药集团招聘职员陈粤表示，本年度他们招聘267人，现在签约了100多人，还有不小的缺口，所以寄期望于春招。与上个年度相比，他们的薪资上调了10%-15%。药大就业办有关负责人表示，由于秋招中不少用人单位只完成了六七成的招聘计划，春招为了吸引好生源，平均薪酬都涨了500元，有些则达到1000元。(通讯员：姜晨 郑诗翌 交汇点南京晨报记者：王晶卉)